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2016年12月14日 (水)

わかるのか

今日も少し、上司と意見交換を。そっちが決定したことを説明がないのに、こちらに「わかっているのか」と聞かれても困る。だから「わかってない。説明がない。その判断はそちらの職分でしょう」とやわらかく伝えたら「ひとつ上の仕事をやってこそ成長が望める」とか言い出したので困った。説明がない。こちらの意見はあるので、それを伝えたところで、毎回否定されるだけなので、言わないだけだ。間違ったほうが、上司には気持ちがいいのだろう。

職制としての上司のはずだが、会社が世界の全ての人は、そこでの評価をすべての人に適用するのだろうか。

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